Сайты, похожие на M-bo.ru
Сайт | Заголовок | ИКС | |
---|---|---|---|
kpi-monitor.ru |
Описание: Система автоматизации KPI ключевых показателей эффективности KPI Monitor. Описание системы KPI Monitor реализованной на web решении: BI аналитика, ССП BSC,финансовые показатели, параметрическая настройка формул расчета показателей, анимированный интерактивный web интерфейс. Области применения: Сбалансированная система показателей, KPI для проектов, показатели эффективности логистики и склада, KPI для бюджетирования, KPI для производства и продаж, Мотивация персонала с помощью KPI Ключевые слова: ссп, kpi, мотивация персонала, оперативное управление, стратегическое управление, dashboard, сбалансированная система показателей, bsc, кпэ, управление по целям, kpi примеры, мотивация трудовой деятельности, мотивация kpi, kpi и мотивация персонала, информационная панель, kpi показатели, система kpi, ссп примеры, kpi показатели эффективности, система грейдов, грейдинговая система Email: info@kpi-monitor.ru Телефон: +74956621131 Домен зарегистрирован: 05.05.2010 |
KPI MONITOR - Программа для автоматизации систем управления Ключевыми Показателями Эффективности (KPI) | 110 |
kpiexe.ru |
Описание: Решение KPI-EXE позволяет проектировать системы показателей оценки деятельности компании без дополнительных затрат на внедрение и эксплуатацию, автоматически сформировать бонусные карты, оценивать выполнение задач в модуле управления задачами Ключевые слова: kpi kpi показатели система kpi kpi персонала kpi мотивация kpi эффективность kpi показатели эффективности ключевые показатели kpi kpi примеры kpi ключевые показатели эффективности kpi и мотивация персонала kpi оценка оценка персонала мотивация персонала эффективность персонала управление проектами kpi и оценка персонала целевые задачи вознаграждение сотрудников фонд оплаты труда бонус оценка результативности стратегические карты BSC КПЭ Телефон: +74956602523 Домен зарегистрирован: 18.07.2012 |
KPI-EXE: Универсальный конструктор систем KPI | 10 |
topfactor.pro |
Описание: Покупайте программу 1C KPI и повышайте эффективность работы компании прямо сейчас Ключевые слова: программа kpi, система мотивации kpi пример, почему система kpi неэффективна, разработка системы kpi в организации, расчет системы kpi сотрудников, ключевые показатели эффективности kpi и система мотивации, что такое система kpi компании Email: info@topfactor.pro Телефон: +74955085627 |
HR-автоматизация: KPI-управление, Управление подбором, КЭДО и кабинет сотрудника | 370 |
antonantipin.ru |
Описание: Внедрение процессного подхода к управлению, внедрение проектного подхода к управлению, управление по целям и показателям, качественное обучение руководителей методам и практикам управления Ключевые слова: консалтинговые услуги, консультации для руководителей, повышение эффективности бизнеса, управленческий консалтинг, управление по целям и показателям, процессный подход к управлению, проектный подход к управлению, сбалансированная система показателей, система сбалансированных показателей, Антон Антипин, организационное развитие, описание бизнес-процессов, моделирование бизнес-процессов, оптимизация бизнеса, оптимизация бизнес-процессов, управление проектами, проекты организационного развития, диагностика бизнес-процессов Email: antipin@busset.ru Телефон: +78126432046 Домен зарегистрирован: 15.10.2018 |
Управленческий консалтинг для первых лиц | |
targetplanning... |
Описание: SaaS-платформа для управления целями и оценкой сотрудников. Устанавливайте KPI для отдельных работников и команд, автоматически отслеживайте прогресс, оценивайте результаты и рассчитывайте премии, все это с минимальными усилиями. Улучшите прозрачность и мотивацию в вашей компании Ключевые слова: Планирование целей, Управление целями, Система планирования, мотивация персонала, Целеполагание Целеполагание, Контроль исполнения целей, Планирование бизнеса, Постановка целейKPI, Управление по KPI, Автоматизация KPI, показатели эффективности Email: ordermail@targetplanning.ru Телефон: +74956602523 Домен зарегистрирован: 22.01.2024 |
TARGET PLANNING — ПРОСТОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЦЕЛЯМИ И МОТИВАЦИЕЙ СОТРУДНИКОВ |